🚀 就活前半で年内内定1つ取る…早期内定の確保術

「内定を1つ持って本選考に入る」と何が起こるか

就活には、攻略難易度を根本から変える一手があります。本選考(2〜3月)の前に、内定を1つ確保しておくことです。

早期内定が1つあると、起こることはこうです。

• 面接の質が変わる:「落ちたら終わり」の悲壮感が消え、対等に話せるようになる。面接官はこの余裕を確実に感じ取ります
• 撤退判断ができる:微妙な企業に執着せず、本命に時間を集中できる
• 親が黙る:実利として大きい。「内定あるの?」のプレッシャーから解放される
• 選考慣れの貯金:早期選考で面接を5〜10回経験した状態で本選考に入れる

私はES20社落ちからのスタートでしたが、秋〜冬の早期ルートで流れを作り、最終的に8社内定に至りました。前半で1つ取る動き方は、実力以上に「知っているかどうか」のゲームです。この記事でルートを全部開示します。